校園新聞
- 發布人：Apple
- 時間：2019-11-26
- 點擊：2407
- 來源：辦公室
11月26日上午，學校在研發中心十二樓會議室召開職業技能提升校企合作產教融合專題會議，黨委副書記、校長張兵主持并講話。黨委委員、副校長王東生、李成飛，黨委委員唐監懷，教務教研處、職業培訓處、技能鑒定中心、招生就業處相關負責人出席會議。
張兵在講話中指出，一是要加強政策研究，相關職能部門要利用月假時間，積極對接市人社局，召開部門專題研討會，學深吃透國務院《職業技能提升行動方案》、省政府《江蘇省職業技能提升行動方案》、人社部職建司《關于做好技工院校學生職業技能等級認定試點工作的通知》及省人社廳《江蘇省職業技能等級認定實施細則》等文件精神。二是月假后第一周召開學校職業技能提升行動工作部署會議，教務、培訓、鑒定等職能部門為二級學院解讀上級文件精神，研究部署落實國家、省政府文件精神的任務目標。三是出臺學校層面的實施辦法，加大考核獎懲力度，充分調動各方力量和廣大教職員工的積極性、主動性。
王東生對培訓鑒定工作提出三點要求，一是要主動作為。國家、省政府、省人社廳出臺的這些政策，是學校跨越發展的大好機遇，我們一定要緊緊抓住機遇，奮發有為。二是要求真務實。實施真激勵、真培訓、真鑒定，達到學校和社會的真效益。三是要嚴格考核。召開培訓鑒定條線座談會，集思廣益，研討政策文件，建立激勵獎懲機制，嚴格考核運用。
李成飛指出，要加強政策宣傳力度，讓學校職能部門、二級學院及行業企業都能充分了解這些惠及民生民眾的政策，并積極加入進來。制訂實施辦法，積極與企業對接，爭取完成我市2019年企業新型學徒制培訓目標。增強服務意識，要與對企業主動對接、主動服務，設立一名專職聯絡員，負責業務指導、政策解讀、溝通協調。各二級學院也要建立聯絡員機制，負責與企業全面對接開展新型學徒制。
會議還傳達了省人社廳部省屬單位職業技能提升行動實施工作座談會及副廳長朱從明的講話精神。
會議現場
（撰稿 季立軍 審核 陳建華 攝影 季立軍）
