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6月24日下午，學校在文港中路校區舉行三級機構負責人選拔任用動員大會。黨委書記張體松出席并講話，校長張兵主持大會。副校長王東生、李成飛，紀委書記楊桂春，副校長陳遠芝、夏建友，黨委委員唐監懷、葛富有出席。

張體松在講話中指出，組織好三級機構負責人選拔任用工作，建設一支忠誠干凈擔當的基層管理干部隊伍，是推進學校持續健康發展的重要考題。必須堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，堅持“五湖四海”的原則，把政治素質好、業務水平高、管理能力強的優秀人才選上來、用起來。

張體松強調，要明大勢、講大局，充分認清三級機構負責人選拔工作的重要性。當前，學校正處于實現辦學資源整合、推進辦學質量提升、謀劃辦學層次提升的關鍵時期。做好基層管理干部的選拔任用工作，是事關學校改革發展穩定大局的一件大事。關系到學校基層管理干部制度化建設的成敗，關系到優秀后備干部能否脫穎而出。對于實現“江蘇領航、全國一流、世界知名的國家級示范性技師學院，進入高等學校序列”的戰略目標；對于優化干部隊伍結構，用新狀態落實新理念、實現學校跨越發展；對于樹立正確的用人導向、匡正選人用人風氣，都具有十分重要的意義。他要求，明責任、講黨性，全力以赴做好三級機構負責人選拔工作。堅持德才兼備，以德為先的用人原則，用科學合理的機制、嚴密規范的程序和公道正派的作風，把那些德才兼備、實績突出、清正廉潔、教職工公認的優秀人才，有擔當、能干事、會創業的管理人才，選拔到三級機構負責人崗位上來。他特別強調，要明規矩、講紀律，著力營造風清氣正的干部選拔環境。要堅持黨管干部的原則，嚴格落實中紀委、中組部“9個嚴禁、9個一律”的紀律要求，以堅決態度、果斷措施狠剎歪風邪氣，確保三級機構負責人選拔任用工作風清氣正。

黨委書記張體松講話

張兵在主持時要求各二級學院、處室準確領會《三級機構負責人選拔任用工作實施方案》精神，專題全員全面傳達會議精神。要把握工作步驟，嚴格按照時間節點，確保三級機構負責人選拔任用工作平穩有序地開展。

校長張兵主持會議

會上，楊桂春領學了《“九嚴禁”紀律承諾書》，明確干部選拔任用工作紀律要求。葛富有解讀學校《三級機構負責人選拔任用工作實施方案》。黨委組織部、各學院黨總支書記、機關各支部負責人向張體松遞交“九嚴禁”紀律承諾書。學校全體中層干部出席會議。

會議現場

（撰稿 周祥 姚惠慧 審核 金純峰 攝影 馬越）