校園新聞
- 發布人：宣傳部
- 時間：2023-07-14
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7月14日下午，首屆江蘇青年技能周新聞發布會在鹽城技師學院舉行，省人力資源社會保障廳職業能力建設處處長李建方介紹江蘇技工教育情況，并介紹全國首個省級技工院校就業質量白皮書相關內容，宣傳中心主任孫李悅主持發布會，鹽城市人力資源社會保障局四級調研員劉江介紹鹽城技能人才培養情況，江蘇省鹽城技師學院校長張兵介紹學校高質量發展業績。
李建方介紹，江蘇深入貫徹落實習近平總書記關于大力發展技工教育的重要指示精神，緊緊圍繞黨中央、國務院決策部署，堅持服務企業產業、促進就業創業的辦學導向，加大技工教育投入力度，推動技工院校內涵建設，大力培養高素質技能人才，助力高質量充分就業，著力服務現代化產業體系。
李建方表示，江蘇技工院校堅持面向就業辦學。優化技工院校結構布局，全省共建成技工院校117所，其中技師學院38所，萬人規模技工院校3所，學制教育在校生27.6萬人，每年7萬名畢業生中，34%達到高級工以上水平，就業率達98.5%以上。全面推行工學一體化技能人才培養模式，共建成一體化教學場地2506個，一體化教師占專任教師比例達47.3%，推動從知識灌輸向能力培養轉變、從課堂教學向生產教學轉變、從書本教學向實踐教學轉變。
江蘇技工院校堅持服務產業辦學。圍繞產業鏈建設專業鏈、拓展人才鏈，專業與地區主導產業匹配度達70%以上。大力實施制造業技能根基工程，重點面向10個國家先進制造業集群和16個省級先進制造業集群，依托技工院校建設制造類國家級高技能人才培訓基地43個、省級高技能人才專項公共實訓基地75個，年培養制造類畢業生3.78萬人，占畢業生總數的53.2%。創新實施數字技能提升行動，與華為、京東、科大訊飛等合作共建產業學院，打造數字技能實訓基地，建成數字技能類專業129個。
江蘇技工院校堅持社會協同辦學。深化產教融合，創新校校、校企、校社合作辦學模式，積極打造數字協作、區域合作、產業創新等各具特色的產學研用“技聯體”23個。與1830家龍頭企業、鏈主企業、重點企業深度合作，開設訂單班、冠名班、企業新型學徒班2005個，共建實訓基地1567個，校企無縫對接培養學生8.1萬人。
江蘇技工院校堅持資源集成辦學。強化政策賦能，推進解決技工院校教師招聘、績效工資、生均撥款、師資研修等關鍵問題。強化教學賦能，建成省級高水平技工院校20所、品牌特色專業群25個、一體化名師工作室40個。強化培訓賦能，每年圍繞高端裝備等重點領域，開展培訓40萬人次。強化評價賦能，指導85所技工院校備案成為面向社會服務的第三方評價機構，年評價發證數占全省總數近50%。強化競賽賦能，技校學生在全國職業技能大賽上獲得7金8銀3銅，在近三屆世界技能大賽上獲得3金4銀2銅，常州技師學院學生宋彪獲得第44屆世賽阿爾伯特大獎，鹽城技師學院學生余守安獲得2022年世界技能大賽特別賽電氣裝置項目金牌。
李建方還介紹全國首個省級技工院校就業質量白皮書內容。白皮書由綜述、報告說明、問卷分析、總結評價和改進舉措四個章節組成。全面分析了江蘇技工院校畢業生就業現狀，剖析學校育人和企業用工、學生專業和從事職業間的關聯性、適配性、差異性。白皮書認為，江蘇技工院校畢業生初始就業具有三方面特點。一是服務產業、促進就業成效較為明顯。50%以上服務以實體經濟、制造業為主的第二產業，分別有超過10%和接近30%的畢業生供職于國家、省先進制造業產業集群企業。二是畢業生薪酬待遇水平相對合理。畢業生薪酬福利滿意度超過90%，因大部分畢業生就業剛滿一年，水平相對合理。三是校企生三方總體評價較高。75%的畢業生對專業和職業表示認可，近85%的畢業生認為從事職業吻合或相對接近自己的職業預期，97%以上的企業對技工院校輸送畢業生的工作能力給予充分認可、對技工院校的培養水平表示滿意。
李建方表示，下一步，江蘇省人力資源社會保障部門將重點圍繞高水平技工院校建設，不斷優化專業設置，提高培養層次，引導廣大青年走技能就業、技能成才之路。將統籌優化結構布局，加快建設一批引領改革、支撐發展、獨具特色、全國一流的省級高水平技工院校。加快提升辦學水平，聚焦就業友好型現代產業體系建設，健全完善專業動態調整機制，實施數字技能提升行動、先進制造業技能根基工程，持續深化產教融合，推動技工院校與重點產業企業合作共建，提高技工教育培養人才的針對性和有效性。營造良好就業環境，深入落實《江蘇省就業促進條例》，推進技工院校畢業生在公務員招錄、參軍入伍、企事業單位招聘、工資起點標準、職稱評定、職位晉升等方面享受相應學歷待遇，促進公平就業。
劉江表示，鹽城歷來重視技能人才的培養工作，先后推出了“515”和“黃海明珠”人才計劃、新時代人才強市建設意見、優化提升黃海明珠人才政策等系列政策文件，包括鹽城市“十四五”人才規劃都將技能人才培養納入當中，特別是將技師班、高級工班享受和大學本專科人才同樣待遇。先后出臺了《鹽城市職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》等技能人才培養政策，為全市培養技能人才126萬人，其中高技能人才達35萬人，為鹽城高質量發展提供有力的人才支撐。
劉江介紹，鹽城努力搭建技能人才大舞臺，構建完整的技能競賽體系。近幾年來舉辦各類職業技能競賽354場，帶動崗位練兵和技能比武超10萬人，2萬名精工巧匠通過技能競賽成為高技能人才。實施數字技能提升行動，發布數字技能職業（工種）目錄 55 個，將其中 13 個職業工種納入緊缺職業（工種）目錄，技工院校新增數字技能專業 8 個，擴大相關專業招生規模，新增備案數字技能評價機構 17 家。
劉江表示，鹽城還注重打造技能人才強引擎，全市高技能人才隊伍建設中，享受國務院特殊崗位津貼4人，國家級技能大師工作室領辦人2人。建成國家級高技能人才培訓基地3個，省級高技能人才專項公共實訓基地8個，省級校企聯合實訓中心7個。榮獲世界技能大賽金牌1個、銀牌2個、優勝獎2個，全國技能大賽第一名23個。在2022年世界技能大賽電氣裝置項目賽上勇奪特別賽金牌，實現鹽城本土培養選手世賽奪金的歷史性突破。
張兵介紹了辦學總體情況。鹽城技師學院是省首批重點技師學院，已有65年的辦學歷史，是全省辦學規模最大、辦學層次最高、培養模式最豐富的技工院校。目前，校園占地面積近700畝，總建筑面積33萬多平方米，設置10個二級學院，開設44個專業，全日制在校生1.5萬人。近年來，在國家和省、市人社部門的關心支持下，圍繞高素質高技能人才的培養目標，爭當江蘇技工教育改革的先行者，大膽探索獨具特色的高質量發展之路，為江蘇技工教育提高競爭力、增強吸引力、擴大影響力作出了積極貢獻，努力為全國技工教育改革提供鹽城方案、鹽城樣板。
張兵還從四個方面介紹學校高質量發展取得的突出業績。
一是堅持正確辦學方向，人才培養量質雙升。始終堅持黨的立德樹人教育方針和服務發展、促進就業的辦學方向，在學校、教師、學生三個層面推動凝聚“弘揚鐵軍精神，培養一流技師”“辦有溫度的技工教育，育有情懷的時代工匠”和“眼中有方向、心中有情懷、手中有絕活、腳下有力量”的時代共識，引導廣大學生走技能成才、技能報國之路。
二是積極爭取多元投入，發展根基更加堅實。近三年教學設備投入達2.5億元，總值超過學校前40年總和，海洋路校區一期工程新建10萬平方米圓滿收官，兩個校區10個二級學院布局優化調整如期到位，學校環境煥然一新，學校綜合辦學實力顯著增強，形成市場需求旺盛、學生就讀意愿強烈的良好發展態勢。
三是全面深化教學改革，內涵建設穩步向前。現有教授級講師30人、高級講師193人，其中，享受國務院特殊津貼3人，獲得全國五一勞動獎章3人、全國模范教師1人、全國優秀教師1人，國家職業教育專家4人，世界技能大賽中國集訓基地專家8人，省“333”人才培養對象4人，省五一勞動獎章5人，“江蘇大工匠”1人，“江蘇工匠”6人。專業含金量不斷提升，有國家重點建設示范專業5個、省示范專業8個、省重點專業29個、省精品課程30個。連續承擔3屆世賽集訓任務，近幾年集訓基地和學校選手榮獲世賽2塊金牌、3塊銀牌，榮獲國家一類大賽一等獎9個，全省一類大賽第一名46個。
四是豐富拓展辦學功能，融合發展成效顯著。與鹽城國家高新區等7個重點園區簽署技能人才培養戰略合作協議，與鹽城市23條產業鏈112家“鏈主”企業開展校企合作，與京東等多個數字經濟頭部企業組建產業學院；開展社會化職業技能培訓近6萬人次，技能評價近7萬人次，開展企業新型學徒制培養超5000人；積極履行國家使命，選派6名骨干教師、捐贈近300萬元設備，完成西藏、新疆、青海對口援助任務。
張兵表示，學校將以承辦首屆江蘇青年技能周活動為新的契機，深入學習貫徹習近平總書記考察江蘇的重要講話精神，積極踐行省重點技師學院的使命擔當，不斷彰顯技能人才培養主渠道、主陣地作用，努力為江蘇技工教育高質量發展展示新作為、貢獻新力量。
（撰稿 xcb 審核 李立新 攝影 郝飛）
