校園新聞
- 發布人：宣傳部
- 時間：2023-07-14
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7月14日下午，省人力資源社會保障廳在鹽城技師學院舉行首屆江蘇青年技能周新聞發布會，會上職業能力建設處處長李建方介紹全國首個省級技工院校就業質量白皮書。白皮書顯示，近90%畢業生實現穩定就業、升學或入伍，本省就業率92%，畢業當年月薪4700元以上，約占全省私營單位平均工資的八成。
白皮書由綜述、報告說明、問卷分析、總結評價和改進舉措四個章節組成。全面分析了江蘇技工院校畢業生就業現狀，剖析學校育人和企業用工、學生專業和從事職業間的關聯性、適配性、差異性。白皮書認為，江蘇技工院校畢業生初始就業具有三方面特點。一是服務產業、促進就業成效較為明顯。50%以上服務以實體經濟、制造業為主的第二產業，分別有超過10%和接近30%的畢業生供職于國家、省先進制造業產業集群企業。二是畢業生薪酬待遇水平相對合理。畢業生薪酬福利滿意度超過90%。因大部分畢業生就業剛滿一年，水平相對合理。三是校企生三方總體評價較高。75%的畢業生對專業和職業表示認可，近85%的畢業生認為從事職業吻合或相對接近自己的職業預期，97%以上的企業對技工院校輸送畢業生的工作能力給予充分認可、對技工院校的培養水平表示滿意。
李建方表示，下一步，省人力資源社會保障部門將重點圍繞高水平技工院校建設，不斷優化專業設置，提高培養層次，引導廣大青年走技能就業、技能成才之路。具體來說，要統籌優化結構布局，加快建設一批引領改革、支撐發展、獨具特色、全國一流的省級高水平技工院校，充分發揮高水平技工院校示范引領和輻射帶動作用，促進提升全省技工教育水平。要加快提升辦學水平，聚焦就業友好型現代產業體系建設，健全完善專業動態調整機制，實施數字技能提升行動、先進制造業技能根基工程，進一步提升專業與當地主導產業匹配度。要營造良好就業環境。深入落實《江蘇省就業促進條例》，推進技工院校畢業生在公務員招錄、參軍入伍、企事業單位招聘、工資起點標準、職稱評定、職位晉升等方面享受相應學歷待遇，促進公平就業。
（撰稿 xcb 審核 李立新 攝影 郝飛）
