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10月23日上午，學校工學交替督導組走進環境工程學院校企合作單位——亭湖區人民醫院，對2017級護理專業學生實習情況開展督導工作。教務教研處處長王建林、財務管理處處長曾萍考察了學生在各科室的工作情況，并與各科室負責人、護士長、帶教老師進行座談。

醫院護理部主任王群為督導組詳細介紹了2017級護理專業學生的工作、學習和生活情況。她著重提到，護理部也有來自其他民辦學校的實習學生，相比較而言，我院學生的整體素質、技能操作水平、理論知識基礎具有明顯的優勢，起點高，在校方雄厚的辦學實力支撐下，我院實習生隊伍在很多人眼中屬于“正規軍”，有較好的口碑，也希望能與學校加大合作力度，共同做好護理專業人才培養工作。普外科、呼吸科、婦產科、兒科等科室負責人、護士長和帶教老師也紛紛發言，對我院學生的總體表現進行反饋，對合作辦學提出了許多中肯意見和有益建議。

曾萍提出加大護理專業技能實訓模塊與醫院實現縱深式合作。她表示，技能操作的實訓質量直接關系到護士執業資格考試的通過率，可以考慮將醫院的操作中心作為校外實訓基地，讓教學課堂真正“走出去”。

王建林強調，本次調研督導主要是對62名在亭湖區人民醫院實習的學生進行學習、生活、工作、綜合表現等方面摸底調查，了解真實情況，幫助解決問題，掌握第一手資料。同時征求醫院方面對校企合作的意見和建議。校企雙方高質量合作對護理專業人才培養提供了非常有益的實踐性思考，工學交替也是高技能人才培養的方式之一。學生在醫院實習八個月，所有科室都提供了業務培訓，帶教老師盡職盡責，從嚴要求，這為同學們將來順利考取護士職業資格奠定了堅實的基礎。對于醫院方面提出的意見和建議，督導組會認真梳理總結，反饋給環境工程學院，助力護理專業的健康持續發展。

在與學生代表的座談會上，王建林、曾萍非常細致的問詢了同學們的近況，對大家提出的各種問題耐心解答，并鼓勵大家，學習肯定是辛苦的，工作久了當然疲勞，但無論何時不要輕言放棄，要“吃得苦中苦”，做學習和工作的佼佼者，為學校爭光；要有“梅花香自苦寒來”的信念，為將來美好人生夯實基礎。會后，王建林和曾萍隨機選中幾名學生，一起前往她們居住的地方，關心她們吃、住情況。??

督導組還邀請了環境工程學院護理教研組組長高暢老師、2017級護理專業班主任代表黃琴老師一同到醫院調研，受到同學們的熱情歡迎，也深切感受到了學校的關懷和溫暖。

督導組進入學生實習醫院督導調研

督導組召開學生代表座談會

（撰稿 朱冬 審核 王淑紅 攝影 黃琴）